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Can We Explain Gender Differences in Officer Career Progression? 科技报告
来源：Rand Corporation. 出版年： 2016
作者:  Beth J. Asch;  Trey Miller;  Gabriel Weinberger
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Military Personnel Retention  Military Career Field Management  Gender Equity in the Workplace  Military Officers  Students  
A New Tool for Assessing Workforce Management Policies Over Time: Extending the Dynamic Retention Model 科技报告
来源：Rand Corporation. 出版年： 2013
作者:  Beth J. Asch;  Michael G. Mattock;  James Hosek
收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2019/04/05
ꙸĿ뎈Ŀy Morgan Jones, Jim Pickett, Joanna Chataway, James Swartz, Ohid Yaqub, Philip Smith, Kartika Palar, JeMilitary Personnel Retention  Military Career Field Management  Workforce Management  Econometric Models  Economists  Military Compensation  
A New Look at Gender and Minority Differences in Officer Career Progression in the Military 科技报告
来源：Rand Corporation. 出版年： 2012
作者:  Beth J. Asch;  Trey Miller;  Alessandro Malchiodi
收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2019/04/05
ꙸĿ뎈Ŀtary Budgets and Defense Spending  Military Equipment  Military Acquisition and ProcuMilitary Personnel Retention  Military Career Field Management  Minority Populations  Gender Equity in the Workplace  Economists  Workforce Diversity  Military Office